Immer mehr Unternehmen erkennen, dass ihre Mitarbeiter eine entscheidende Rolle dabei spielen, wie der Weg der Digitalisierung erfolgreich ist. Es geht heutzutage nicht nur um die Akzeptanz Intelligenter Automatisierung, sondern auch um die Bindung und Gewinnung von Arbeitskräften zu verbessern – der Fachkräftemangel wird noch weit über 2023 hinaus anhalten.
Die Bedeutung von KI (künstlicher Intelligenz) wird dazu führen, dass die Zusammenarbeit zwischen Mensch und digitalen Mitarbeitern in den Mittelpunkt rückt. Die nahtlose Verschmelzung menschlicher und digitaler Arbeitskräfte wird immer mehr zur Realität werden, je mehr Unternehmen die greifbaren Vorteile dieses transformativen Ansatzes erkennen, desto erfolgreicher werden diese zukünftig sein.
Intelligente Automatisierung ist für die langfristige Rentabilität von Unternehmen unabdingbar geworden. Aufgrund von Personalmangel und Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Fachkräften sowie steigender Kosten für hochqualifizierte Experten werden Unternehmen nach effektiven Betriebsmodellen suchen, die die Digitalisierung trotz fehlender Ressourcen erleichtern.
Um die Vorteile der intelligenten Automatisierung voll auszuschöpfen, ist eine unternehmensweite Skalierung erforderlich. Für das Jahr 2023 wird daher allgemein eine steigende Nachfrage nach Lösungen erwartet. Die Integration von intelligenter Automatisierung im gesamten Unternehmen wird es den Mitarbeitern auch ermöglichen, bei Bedarf auf die richtigen Daten zuzugreifen, da abteilungsübergreifende Grenzen wegfallen.
Unternehmen werden sich statt auf Umstrukturierungen eher auf Automatisierungslösungen konzentrieren, welche die Effizienz steigern. Dadurch sollen Prozesse verbessert und der Nutzen erhöht werden. Diese Unternehmen können dann so gewährleisten, dass die Prozesse, die sie automatisieren, die besten Ergebnisse liefern.